Le cabinet intervient dans les domaines suivants

Le conseil

Le conseil : passe par la simple aide à la rédaction d’un courrier jusqu’à l’élaboration d’une stratégie globale en cas de projet complexe impactant l’organisation, les conditions, l’emploi et les droits des travailleurs (consultation juridique, conclusions d’accords, participation aux réunions, préparation de communiqués…).

La formation

La formation : passe par la transmission de connaissances sur les évolutions législatives et jurisprudentielles, maillon essentiel pour être armé face aux employeurs.

La défense

La défense : passe par l’action judiciaire devant les tribunaux pour faire valoir, appliquer et réclamer les droits des représentants du personnel et des salariés.

Le cabinet propose son accompagnement en matière de :

Négociation collective
Accord de NAO
Accord sur le temps de travail
Accord de mise en place ou renouvellement des IRP (Comité de groupe, UES, CSE)
Accord d’intéressement/ Participation
Exercice du droit syndical et des prérogatives des CSE et CSSCT (consultations, expertises, règlement intérieur)
Elections professionnelles
Restructurations et PSE
Hygiène, santé et sécurité au travail

Le cabinet Mobour vous conseille et vous assiste

Le cabinet MOBOUR et son équipe d’avocats répondent au plus près des besoins des salariés et de leurs représentants en proposant une assistance couvrant toutes les hypothèses de difficultés auxquelles ils sont susceptibles d’être confrontés dans les relations de travail. Information, conseil, assistance, accompagnement et défense judiciaire.
Les avocats interviennent et se déplacent sur tout le territoire et exercent devant tous les tribunaux quelle que soit la région.